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有些项目,做完很多年还记得。不是因为奖项,是因为那些藏在细节里的较劲,成了老公司和这支团队最扎实的注脚。
2018年的春天,杭州一家做茶的老客户找上门,要做一套全新的品牌视觉。当时团队里的新人刚上手VI的规范,第一次提交的方案,主色调偏了两个色号——不是印刷误差,是设计师对茶青的绿理解错了。那天加班到凌晨三点,200多位坐班设计师里的五六个,围着电脑调了十遍色值,直到屏幕上的绿和客户带来的茶饼包装上的肌理完全契合。
也是同一年,有个老客户要做画册,定稿后走的代采供应链,货到付款的规矩我们一直守着。打样那天,客户嫌铜版纸的触感太硬,我们连夜换了进口的特种纸,第二天一早把样册送到客户办公室,打开的瞬间,客户摸了摸内页的压纹,说“终于有茶的清润感了”。
去年深秋,一位合作了五年的老客户,带来了他开新的空间的朋友——要做商业空间的设计。这位新的客户一开始很谨慎,说“之前换过三家,都没做出来想要的感觉”。我们带他去看了正在做的展厅项目,从LOGO的提案到商业空间的动线,每一步都抠着落地细节。最后成交时,老客户拍着这位新的客户的肩说“这家的团队,比老油子还靠谱”。
今年年初,有个做伴手礼的客户,要做包装设计。我们的设计师在杭州的老街坊里找了三个月的老纸坊,选了带竹纤维的手工纸,打样时特意在纸边做了毛边处理,客户说“拿在手上的质感,像杭州的雨落在青石板上”。
这些节点,串起来就是二十年的路。从第一个客户到累计服务7000多家客户,这支团队从来不是要做快的,而是要把每一次交付,做成能被记住的记忆。
我们的代采供应链是和杭州本地的纸厂、印刷厂合作了十年的伙伴,每次打样都要经过三道品控,从色值到纸张克重,哪怕是封面的烫金温度,都要反复调试,就怕差一点,就辜负了客户的信任。
200多位设计师里,有近三分之一是刚毕业的新人,我们会把老客户的需求拆解成可上手的小任务,让新人跟着资深设计师一起打磨,既保证了专业度,又给新人留了成长的空间。去年有个刚入职的新人,就参与了一个商业空间的设计提案,后来那个项目落地后,客户特意发来消息说“那个细节处理得很用心”,新人说,在杭州的老公司里做这份工作,是她最踏实的选择。
所以,这支团队,不是凭空生长的,是在二十年的积累里,带着老手艺,做着不糊弄的事。不赶热点,不拼速度,把每一个项目,都当成要放在自己书架上的作品。